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Autoritaire, technocratique, vertical... Enquête sur le management à la française
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Un management autoritaire, vertical et technocratique : en France, les salariés ont très peu voix au chapitre. Héritages historiques, système éducatif élitiste et financiarisation de l'économie expliquent ce manque d'autonomie. Sommaire. Aux racines du mal français. Des managers percutés par la révolution numérique. Quand le management plombe l'économie. "Ce qu'attendent les salariés, c'est de la démocratie directe".
Voir le numéro de la revue «Alternatives économiques, 443, Février 2024»
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